君津市で鍛冶工事職人を求人し技術と絆に対する熱い思いを持って業務に取り組む

職人として働くには欠かせないのが施工技術です。未経験では机上での学びに留まってしまうため、理解を深めるには限界があります。施工に危険が伴う事もあり、敷居は高そうに見えます。そこで充実した教育体制をはじめとして、鍛冶工事に関する自主的な技術研鑽をアシストする仕組みを整えております。

例えば自社工場の設備について、職人向けに開放しております。溶接機をはじめとする様々な機械を利用して、施工が実践できます。経験が浅い内は「鉄は熱いうちに打て」という格言に従って、その日に学んだ技術を繰り返してみるのが効果的です。また業務に取り組む中で「上手くいかない工程がある」「施工自体はできるがどこか違和感がある」「よりスピーディーに施工できるようになりたい」という、業務上の悩みや技術的な向上欲が出てくる事もあるでしょう。実践の機会を実際の業務以外にも用意できるため、やる気次第で上達ペースを加速しながら一人前の職人を目指せます。君津市で熱意がある方を歓迎する求人です。

また質問や悩みについて相談しやすい人間関係も大切です。風通しが良く、先輩と後輩で隔たりがない職場環境です。

未経験から始めた場合でも基礎が身に付いてくれば、職人としてより深みを持って働けるようになります。「一つの技術をより深掘りする」「幅広い技術を身に付ける」など、自分なりの尺度や熱意を持って働きやすくなります。

こうした技術研鑽への熱意は重要ですが、長く働いていくにはライフワークバランスも同様に大切です。年間で数回ある繁忙期を除けば、土日祝日や大型連休、年末年始は休暇日としております。働き通しでは集中力の糸が切れてしまいやすいため、高熱を発する機械や高所作業を取り扱う鍛冶工事の職場としては看過できません。オンとオフの区別を付けやすい職場を意識し、君津市において長期目線で働きやすい環境の構築に努めてまいります。

また職場の人間関係について、目指しているのは無用な隔たりや軋轢のないアットホームな環境です。飲み会やバーベキュー、社員旅行などの親睦を深めやすい行事も設けており、和気藹々とした雰囲気の職場です。切磋琢磨の精神はもちろん、お互いに仕事をしやすい関係性を意識してそれぞれの仕事に向き合っています。総合的な観点から働きやすい環境を目指す職場からの求人です。